Законодательное закрепление минимальной зарплаты

«В таких развивающихся странах, какой является Грузия, механизм введения минимальной заработной платы не будет работать. Точно так же это является бессмысленным в развитых странах, например в Швеции и Швейцарии. В этих странах нет понятия минимальная зарплата», - об этом заявил юрист «Бизнес-ассоциации Грузии» Ника Нануашвили, комментируя поправки в «Трудовой кодекс Грузии».


По его мнению, ведение минимальной зарплаты негативно скажется именно на неквалифицированных кадрах, это создает для них дополнительный барьер.

Поправки в Трудовой кодекс предусматривают: уменьшение количества рабочих часов, ограничение или запрет на использование работы сверхурочно, ограничение для стажировки, введение минимальной заработной платы, ограничения при подписании и разрыве трудового договора, расширение мандата трудовой инспекции.